Empleo

Descripción general de los deberes del higienista dental:

Los higienistas dentales registrados (RDH) realizan una variedad de funciones de atención al paciente, que incluyen, entre otras, preparar a los pacientes para el examen bucal y ayudar a otros profesionales dentales a brindar tratamiento a los dientes, la boca y las encías. Los RDH utilizan métodos preventivos, educativos y terapéuticos para controlar las enfermedades bucales para ayudar a pacientes individuales y grupos a lograr y mantener la salud bucal.

Los RDH deben trabajar eficazmente con compañeros de trabajo, clientes y otras personas compartiendo ideas de manera constructiva y positiva; escuchar y considerar objetivamente ideas y sugerencias de otros; mantener compromisos; mantener a otros informados sobre el progreso del trabajo, los cronogramas y los problemas; direccionamiento problemas y cuestiones de manera constructiva para encontrar soluciones comerciales prácticas y mutuamente aceptables, y dirigirse a los demás por su nombre, acciones, palabras y hechos. Debe apoyar las políticas y objetivos de SSD, y así participar en el crecimiento y futuro de la empresa.

FUNCIONES ESENCIALES:

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente con o sin adaptaciones. Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no incluyen todos, del conocimiento, habilidad y/o habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones laborales esenciales.

1. Realizar funciones de acuerdo con las funciones permitidas del estado aplicable.
2. Esfuércese por mantener a sus pacientes enfocados en un tratamiento óptimo mientras atiende sus inquietudes individuales y promueve las buenas cualidades de su médico.
3. Educar y asesorar a niños y adultos sobre salud dental, control de placa, higiene bucal y nutrición.
4. Elimina depósitos y manchas de los dientes mediante raspado y alisado radicular.
5. Coadyuvar en la prevención y control de la caries dental (caries) y enfermedades de las encías.
6. Seleccionar y utilizar tratamientos de flúor adecuados y pulir las restauraciones dentales.
7. Obtener y revisar el historial dental y/o los registros del paciente (revisar el historial de salud del paciente y los comprobantes de atención). Asegúrese de que el historial médico esté actualizado para todos los pacientes que regresan. 8. Educar a los pacientes sobre la importancia de la higiene bucal, así como la instrucción y demostración de métodos eficaces de higiene bucal.
8. Mantener una apariencia y comportamiento profesional apropiado de acuerdo con la política de la Compañía.
9. Mantener un estricto cumplimiento de las regulaciones estatales, federales y de otro tipo (por ejemplo, OSHA, WC, Junta Dental, HIPAA, ADA, FEHA, DOL, políticas y prácticas de recursos humanos).
10. Otras tareas asignadas.

CONOCIMIENTOS/HABILIDADES/HABILIDADES:

• Capacidad para comunicarse eficazmente y presentar información, tanto verbalmente como por escrito, a pacientes y compañeros de trabajo.
• Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos como publicaciones periódicas comerciales, revistas dentales profesionales, manuales de procedimientos técnicos, reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y regulaciones gubernamentales.
• Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, verbal o en diagrama.
• Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, decimales y porcentajes. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes.
• Capacidad para escribir informes de rutina y correspondencia.

DEMANDAS FÍSICAS:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe sentarse regularmente; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con manos y brazos; hablar y oír; oler. Con frecuencia se requiere que el empleado se pare, camine y se siente. Ocasionalmente se requiere que el empleado camine, se agache, se arrodille o se agache. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 10 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de cerca, visión periférica y percepción de profundidad.

ENTORNO DE TRABAJO:

Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está expuesto regularmente a humos o partículas en el aire y a productos químicos tóxicos o cáusticos. El empleado está frecuentemente expuesto a piezas mecánicas en movimiento. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser moderado. Toda la información contenida en este documento refleja detalles generales necesarios para describir las funciones principales de esta clasificación, el nivel de conocimiento y habilidad típicamente requeridos y el alcance de la responsabilidad, pero no debe considerarse una lista exhaustiva de los requisitos laborales. La gerencia se reserva el derecho de agregar, modificar, cambiar o rescindir los deberes y/o asignaciones de trabajo de todos los puestos, sin previo aviso, y de hacer adaptaciones razonables para que los empleados calificados puedan realizar las funciones esenciales del trabajo. Haga clic en el enlace a continuación para postularse para este puesto. Se abrirá una nueva ventana que le indicará que presente la solicitud en línea.